2008年3月17日18點,中企動力宜昌分公司培訓教室里座無虛席,伴隨著激情的動力之歌,迎來了中企動力宜昌分公司第三屆經(jīng)理人競聘會。
本次大賽有6名選手共競技,由兩位總監(jiān)、商務經(jīng)理及綜合服務部主管作為評委,同時還設立了大眾評委,本著公平、公正、公開的原則,分別從儀態(tài)儀表、表達能力、管理能力、團隊意識、隨機應變能力等方面對6位選手進行了綜合考評。
大賽分為四輪挑戰(zhàn)流程,第一輪為“假如我是經(jīng)理”的精彩演講,6位選手個個充滿自信、將個人優(yōu)點展現(xiàn)的淋漓盡致。第二輪為“壓力提問”,面對各評委們的提問,他們表現(xiàn)的沉著穩(wěn)定、條理清晰,充分展示了他們嚴密的邏輯與敏銳的思維能力。第三輪為“情景模擬”,此環(huán)節(jié)展示了他們銷售和處理問題隨機應變的綜合能力。第四輪為“大眾投票”,更是體現(xiàn)了競聘會的公平、民主。
中企動力是一個提升個人能力的好平臺,但是機會也是留給有準備的人。今天的經(jīng)理人競聘會就充分體現(xiàn)了“臺上一分鐘,臺下十年功”的真正涵義,同時也體現(xiàn)了公司有效激勵員工、注重人才培養(yǎng)的企業(yè)文化。
兩小時激烈而精彩的競聘會結(jié)束了,三位精英脫穎而出,其中顧紅宇以第一名的成績贏得了商務經(jīng)理職務,另兩位作為中企動力宜昌分公司的儲備經(jīng)理。我們祝賀他們,為他們喝彩,為他們驕傲!期待他們能帶領出更優(yōu)秀的團隊,為中企動力宜昌分公司的騰飛貢獻自己的力量!